Заведующий структурным подразделением: Пожидаева Мария Игоревна

Тип: Инструментально-лабораторные исследования

Режим работы: 8:00-16:00 

Адрес: 403874, Волгоградская область, город Камышин, ул. Мира, д.6

1. Общие положения 1.1. Клинико-диагностическая лаборатория (далее по тексту: КДЛ, подразделение, лаборатория) является структурным подразделением государственного бюджетного учреждения здравоохранения «Камышинская детская городская больница». 1.2. Руководство КДЛ осуществляет заведующий лабораторией — врач клинической лабораторной диагностики. Заведующий лабораторией находится в непосредственном подчинении главного врача. 1.3. Деятельность КДЛ осуществляется в соответствии с настоящим Положением и должностными инструкциями работников, утвержденными главным врачом. 1.4. В своей деятельности подразделение руководствуется законодательством РФ и иными нормативными правовыми актами РФ, распорядительными документами, осуществляющими нормативное правовое регулирование в сфере клинической лабораторной диагностики. 1.5. Распределение функций между работниками КДЛ осуществляется заведующим в соответствии с настоящим Положением и утвержденными в установленном порядке должностными инструкциями.

2. Структура 2.1. Штатная численность работников и структура КДЛ по должностям разрабатываются заведующим КДЛ и согласовываются с главным врачом и работниками планово-экономического отдела. Штатная численность КДЛ устанавливается в соответствии с действующими нормативными документами, рассчитывается в соответствии с объемом работы и утверждается приказом главного врача. 2.2. Должности КДЛ:

• заведующий лабораторией — врач клинической лабораторной диагностики;
• врач клинической лабораторной диагностики;
• фельдшер-лаборант;
• санитарка;
• уборщица служебных помещений.

3. Цели и задачи 3.1. Основной целью работы КДЛ является проведение клинических лабораторных исследований в соответствии с профилем (общеклинических, гематологических, иммунологических, цитологических, биохимических). 3.2. Для реализации основной цели КДЛ решает следующие задачи:

• внедрять прогрессивные формы работы, новые методы исследований, имеющие высокую аналитическую точность и диагностическую надежность;
• повышать качество лабораторных исследований путем систематического проведения внутрилабораторного контроля качества и участия в программах внешней оценки качества;
• оказывать консультативную помощь врачам клинических отделений в выборе наиболее диагностически информативных лабораторных тестов и трактовке данных лабораторного обследования пациентов;
• обеспечивать работников клинических подразделений, которые осуществляют сбор биологического материала, детальными инструкциями о правилах взятия, хранения и транспортировки биоматериала, обеспечивающими стабильность образцов и надежность результатов. Ответственность за точное соблюдение этих правил несут руководители клинических подразделений;
• повышать квалификацию работников лаборатории;
• соблюдать требования и выполнять мероприятия по охране труда, обеспечению безопасности труда, производственной санитарии, пожарной и антитеррористической безопасности. Принимать участие в мероприятиях по предупреждению и профилактике несчастных случаев.

4. Функции 4.1. Проведение клинических лабораторных исследований. 4.2. Анализ результатов клинических лабораторных исследований, клиническая верификация результатов. Оформление клинико-лабораторных заключений по комплексу результатов. 4.3. Определение перечня необходимых клинических лабораторных исследований для решения стоящей перед лечащим врачом диагностической задачи. Консультация врачей по подготовке пациента к исследованию и влиянию проводимого лечения на результаты анализов, а также на этапе их интерпретации. 4.4. Выявление характерных для различных заболеваний изменений клинических лабораторных показателей. 4.5. Дифференциальная диагностика часто встречающихся заболеваний на основании комплекса лабораторных показателей и клинических признаков. 4.6. Внутренний контроль качества и безопасности медицинской деятельности в КДЛ. Контроль работы сотрудников лаборатории, правильности проведения диагностики и своевременности, качества, полноты оформления медицинских заключений. 4.7. Внешний контроль учета, хранения, правильности проведения реакции по экспресс-тестам, находящимся в приемном отделении и реанимации. 4.8. Контроль за назначениями врачей-клиницистов с целью исключения дублирования исследований. 4.9. Соблюдение требований к эксплуатации медицинских изделий в КДЛ. 4.10. Управление ресурсами лаборатории, своевременное составление заявок на необходимое оборудование, расходные материалы, ремонт неисправной аппаратуры и помещений, контроль процесса проведения ремонтных работ. 4.11. Обеспечение взаимодействия и преемственности в работе с клиническими отделениями. 4.12. Работа с компьютерными программами, применяемыми в лаборатории, своевременное и качественное оформление медицинской и служебной документации в соответствии с установленными правилами, на бумажных и электронных носителях. 4.13. Проведение учебно-методической и организационной работы по вопросам развития и совершенствования лабораторной службы. 4.14. Подготовка технического задания для дальнейшей закупки химических реактивов и расходных материалов.

5. Права Работники КДЛ имеют право: 5.1. По вопросам, находящимся в их компетенции, вносить на рассмотрение руководства предложения по улучшению деятельности КДЛ и совершенствованию методов работы. 5.2. Получать от других подразделений необходимые документы и информацию по вопросам, входящим в компетенцию подразделения. 5.3. Использовать в работе информационно-аналитические системы и информационно-телекоммуникационную сеть «Интернет». 5.4. Давать разъяснения, рекомендации и указания по вопросам, входящим в сферы деятельности КДЛ. 5.5. Повышать профессиональную квалификацию.